东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置

东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置

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东北师范大学自考人力资源管理专业课程设置：

笔试科目12门：  

主干课：                             课程所占学分      

1、 06091 薪酬管理                      6

    2、 06090 人员素质测评理论与方法         6

    3、 06092 工作分析                      4

4、 06089 劳动关系与劳动法              6

非主干课：                           

    5、 06093 人力资源开发与管理            6

    6、 00182 公共关系学                   4

    7、 00054 管理学原理                   6

    8、 06088 管理思想史                   9

    9、 00800 经济学                       5

10、00051 管理系统中计算机应用          3

公共课：

11、03708 中国近现代史纲要              2

12、00015 英语（二）

12、00016 日语（二）  三选一            14

12、00017 俄语（二）

实践课：

1、 00052 管理系统中计算机应用          1

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